TESTIRANJE KANDIDATA u postupku zasnivanja radnog odnosa na radnom mjestu SPREMAČ/ICA– 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme

održat će se dana 28. kolovoza (četvrtak) 2025. godine u Osnovnoj školi  Ivana Kukuljevića Sakcinskog, Ivanec.

Na testiranje se pozivaju kandidati koji su podnijeli pravodobnu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete natječaja (prema abecednom redu prezimena), a obvezni su odazvati se u sljedeće vrijeme:

Redni broj	Prezime i ime kandidata
u 9:00 h:
	F. Đ.
	G. Lj.
	G. D.
	H. T.
	H. V.
	K. S.
u 9:30 h:
	K. N.
	K. M.
	L. N.
	L. S.
	M. M.
	P. N.
u 10:00 h:
	P. Z.
	P. Đ.
	S. I.
	Š. L.
	V. Lj.
	V. K.

Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja, bez obzira na razloge koji pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme.

Smatra se da je kandidat, koji se navedenog dana ne odazove i ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, bez obzira na razloge, povukao prijavu na natječaj.

NAČIN I PRAVILA TESTIRANJA:

Postupak procjene se sastoji od razgovora (intervjua).

Kandidatu koji je osoba s invaliditetom Škola je obvezna u postupku provjere osigurati odgovarajuću razumnu prilagodbu ako je kandidat u prijavi na natječaj naveo potrebu za odgovarajućom prilagodbom.

Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti. Ako kandidat/kinja ne pristupi testiranju u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak testiranja, ne smatra se kandidatom/kinjom  natječaja.

Kandidati/kinje su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se prije testiranja utvrđuje identitet kandidata/kinje.

Testiranju ne mogu pristupiti kandidati/kandidatkinje koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne ili potpune.

Razgovor (intervju)

Razgovorom se utvrđuju sposobnosti i vještine, interesi, profesionalni ciljevi i motivacija kandidata za rad u Školi.

Rezultati razgovora vrednuju se bodovima od 0 do 10.  Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je dobio najmanje 5 bodova. 

Nakon provedenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang-listu kandidata/kinja prema ukupnom broju bodova ostvarenih na intervjuu.

PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE:

1. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi („Narodne novine“, br. 40/2014)

Povjerenstvo za provedbu natječaja